de Amersfoortse

April 2013 - March 2015

in Dutch

Doel van de functie

De Scrum Master is primair verantwoordelijk voor de uitvoering en het monitoren van de methodiek Scrum, het continueren van het proces en de samenwerking binnen het team. Secundair is de Scrum Master verantwoordelijk voor continue aansturing op productiviteitsverbeteringen van het development team. 

Functietaken

  • Het verwijderen van barriéres tussen development en de klant/opdrachtgever, waardoor de klant bepaalt wat er ontwikkeld wordt
  • Het leerproces van de klant hoe hij/zij een maximale ROI kan behalen en haar doelstellingen kan bereiken door het inzetten van Scrum
  • Het uitdragen van het Agile gedachtegoed binnen de organisatie;- Het verbeteren van de arbeidssfeer van het development team door te sturen op creativiteit en empowerment
  • Het verbeteren van het ontwikkelproces en hulpmiddelen;- Het continue faciliteren van het proces
  • Zorgen dat het team zo effectief mogelijk kan werken en worden ingezet;- Zorgen voor een goede inrichting en overdracht richting team en product owner van de methode Scrum
  • Zorgen voor een goede samenwerking binnen de teams;- Zorgen voor een goede werkatmosfeer
  • Zorgen dat “impediments”opgelost e/o gecommuniceerd worden naar lijn e/o programma management;- Constateren en communiceren over zaken die het proces belemmeren / vertragen

Profiel

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master in een multidisciplinaire setting
  • Gecertificeerd Scrum Master
  • Staan voor openheid, transparantie en vertrouwen
  • Teamplayer mentaliteit
  • Ervaring met het managen van Lean/Agile software ontwikkeling projecten
  • Ervaring met faciliterend management
  • Ervaring met het aansturen van externe (software) leveranciers
  • Zorg dragen voor een omgeving waarin de business in samenwerking met ICT de beoogde resultaten kan behalen. 
  • Vaardigheden
  • Zal Scrum Master van meerdere teams worden, starten met 1(Front-Office) en uitbreiding naar 2 teams
  • Focus op samenwerken en resultaat
  • Veranderingsbereid
  • Stabiel en stevig in de schoenen
  • Enthousiast en leergierig
  • Creëren van commitment binnen de organisatie
  • Communiceren op diverse niveaus
  • Luisteren en feedback geven
  • Denken in mogelijkheden en “out-of-the-box”
  • Daadkrachtig
  • Do it, try it, fix it mentaliteit
  • Duidelijk en helder in zijn/haar aanbevelingen. 

Vaardigheden

  • Zal Scrum Master van meerdere teams worden, starten met 1(Front-Office) en uitbreiding naar 2 teams
  • Focus op samenwerken en resultaat
  • Veranderingsbereid
  • Stabiel en stevig in de schoenen
  • Enthousiast en leergierig
  • Creëren van commitment binnen de organisatie
  • Communiceren op diverse niveaus
  • Luisteren en feedback geven
  • Denken in mogelijkheden en “out-of-the-box”
  • Daadkrachtig
  • Do it, try it, fix it mentaliteit
  • Duidelijk en helder in zijn/haar aanbevelingen. 

Experience

  • Craft experience oriented guilds
  • Hosted workshops on how to improve cooperation
  • Hosted workshops with the business on how to cooperate in an agile environment
  • Member of the agile community in a.s.r.
  • Orchestrated the transition from nine siloed teams to four feature teams